Große Ideen entstehen selten allein. Sie wachsen im Gespräch, im aufmerksamen Lesen eines Entwurfs, in der klugen Nachfrage zur richtigen Zeit. Genau dort setzt das ISI Pipeline Program an. Einmal im Jahr bringt es Nachwuchswissenschaffende aus aller Welt mit erfahrenen, international sichtbaren Forschenden der Ungleichheits- und Vermögensforschung zusammen.

Was sie verbindet, ist nicht der Ort, sondern das Thema. Die Tandems werden nach inhaltlicher Nähe zusammengeführt, nach geteilten Fragen und gemeinsamen Interessen. So entstehen Arbeitsbeziehungen über Ländergrenzen hinweg, neue Perspektiven und oft auch Netzwerke, die weit über das Programm hinausreichen.

Über zwölf Monate hinweg treffen sich die Paare regelmäßig, feilen an Argumenten, schärfen ihre Analysen und bringen ein klar umrissenes Forschungsprojekt voran. Ein persönlicher Besuch an der Heimatinstitution der Mentorin oder des Mentors schafft Raum für vertiefte Gespräche und neue Impulse. Im Oktober kommen schließlich alle Teilnehmenden in München zusammen, um ihre Arbeiten beim ISI Pipeline Workshop vorzustellen und gemeinsam zu diskutieren.

Die Kohorte 2026 steht nun fest. Wir freuen uns, die diesjährigen Tandems vorzustellen.

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Elena G. van Stee ist Doktorandin der Soziologie an der University of Pennsylvania und Fellow in Soziologie an der Harvard University. Ihre Forschung untersucht Kultur und Ungleichheit, mit einem Schwerpunkt auf Eltern-Kind-Beziehungen im jungen Erwachsenenalter. Auf der Grundlage von Paarinterviews mit jungen US-amerikanischen Hochschulabsolventinnen und -absolventen und ihren Eltern analysiert ihre Dissertation, wie Familien finanzielle Unterstützung angesichts hoher wirtschaftlicher Hürden für Unabhängigkeit und anhaltender kultureller Erwartungen an Selbstständigkeit aushandeln.

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Sam Friedman ist Professor für Soziologie an der London School of Economics und ein führender Wissenschaftler im Bereich Klasse und Ungleichheit, mit einem besonderen Fokus auf die kulturellen Dimensionen zeitgenössischer Klassenunterschiede. Er ist Mitautor von Born to Rule, das anhand groß angelegter historischer und qualitativer Analysen untersucht, wie sich die britische Elite in den vergangenen 120 Jahren verändert hat. Aufbauend auf dieser Arbeit erforscht er weiterhin die Formation von Eliten und leitet zugleich Projekte zu klassenübergreifenden Freundschaften und zur sozialen Schichtung kultureller Geschmackspräferenzen im Vereinigten Königreich.

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Shay O’Brien ist Postdoctoral Associate am James M. and Cathleen D. Stone Center on Inequality and Shaping the Future of Work am MIT. Zuvor war sie Postdoctoral Scholar im Stone Program in Wealth Distribution, Inequality, and Social Policy an der Harvard University. Sie promovierte in Soziologie an der Princeton University und erforscht Ungleichheit, Elitennetzwerke und die Vermögensverteilung in den Vereinigten Staaten. Ihre Arbeit stützt sich sowohl auf qualitative als auch auf quantitative Daten, um zu untersuchen, wie Ressourcen über Verwandtschafts- und institutionelle Beziehungen zirkulieren.

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Mike Savage ist Professorial Research Fellow am International Inequalities Institute der London School of Economics, wo er Gründungs-Co-Direktor war und von 2015 bis 2020 als Direktor fungierte. Er spielte zudem eine zentrale Rolle bei der Etablierung des Atlantic Fellows Programme als Leitinitiative des Instituts und war 2016–17 dessen Gründungsdirektor. Seit 2019 koordiniert er den Forschungsschwerpunkt Wealth, Elites and Tax Justice des Instituts, der bedeutende wissenschaftliche und politische Wirkung entfaltet hat. Als profilierter Soziologe war Savage eine Schlüsselfigur bei der Wiederbelebung der Klassenanalyse und bei der Weiterentwicklung öffentlichkeitsorientierter, kollaborativer Ansätze zur Erforschung ökonomischer Ungleichheit.

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Angelina Grigoryeva ist Assistant Professor im Department of Sociology an der University of Toronto in Kanada, wo sie zudem dem Data Sciences Institute angehört. Sie promovierte in Soziologie an der Princeton University und erwarb dort zusätzlich ein Zertifikat in Demografie. Anschließend war sie als David E. Bell Postdoctoral Fellow am Center for Population and Development Dynamics der Harvard University tätig. Ihre Forschung untersucht den Übergang zu aktienbasierter Vergütung und dessen Auswirkungen auf die wachsende Vermögensungleichheit in den Vereinigten Staaten. Ein weiterer Strang ihrer Arbeit befasst sich aus historischer Perspektive mit Mikrosegregation und ihren Folgen für Vermögensungleichheit. Zuletzt war Angelina die erste Research Fellow am Stone Center for Inequality Dynamics an der University of Michigan, Ann Arbor.

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Tali Kristal ist politische Ökonomin und Soziologin, deren Forschung sich auf Einkommensungleichheit und die Verteilung des Einkommens zwischen Arbeit und Kapital konzentriert. Sie ist Professorin für Soziologie an der University of Haifa in Israel. Sie war Wegbereiterin der Analyse des Anteils der Arbeit am Nationaleinkommen und zeigte die zentrale Rolle von Gewerkschaften und staatlicher Politik bei der Ausgestaltung von Ungleichheit in fortgeschrittenen Volkswirtschaften auf. Sie entwickelte den Ansatz des Class-Biased Technological Change und veröffentlichte einflussreiche vergleichende Forschung auf der Grundlage verknüpfter Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten aus den Vereinigten Staaten und Israel.

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Christophe Van Langenhove ist Assistant Professor für Volkswirtschaftslehre an der Vrije Universiteit Brussel und assoziierter Forscher an der Universität Gent. Er promovierte 2025 in Volkswirtschaftslehre an der Universität Gent. Seine Forschung zielt darauf ab, die Triebkräfte von Vermögensungleichheit und Vermögensmobilität zu verstehen, und nutzt dafür empirische Mikrodaten sowie theoretische Modelle mit heterogenen Akteuren. An der Vrije Universiteit Brussel lehrt er einführende und weiterführende Kurse in Makroökonomie und betreut Masterarbeiten.

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Steven N. Durlauf ist ein Wissenschaftler im Bereich der Ungleichheitsforschung. Er ist Gründungsdirektor des Stone Center for Research on Wealth Inequality and Mobility an der University of Chicago. Er ist dafür bekannt, soziologische Ideen in ökonomische Theorien zu Ungleichheit, Armut und intergenerationaler Mobilität zu integrieren, sowie für Forschung, die zeigt, wie statistische Analysen die Mechanismen hinter mehreren Dimensionen von Ungleichheit sichtbar machen können. Seine Arbeit hat in der Ökonomie und in den Sozialwissenschaften breite Wirkung entfaltet und empirische Ansätze zur Untersuchung sozialer Schichtung geprägt.

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Davide Gritti ist Soziologe und Inhaber eines Forschungsstipendiums im Department of Sociology and Social Research an der Universität Trient in Italien. Er promovierte 2024 in Soziologie und Sozialforschung an der Universität Trient mit einer Dissertation mit dem Titel Keep it in the family. Wealth in times of family changes, betreut von Prof. Stefani Scherer. Unter Verwendung quantitativer und demografischer Ansätze konzentriert sich seine Forschung auf Familiensoziologie und Sozialdemografie, mit besonderer Aufmerksamkeit für Vermögensakkumulation und -übertragung, Wohneigentum und Wohnen sowie breitere Muster sozioökonomischer Ungleichheit.

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Alexandra (Sasha) Killewald ist Professorin für Soziologie, Direktorin des Stone Center for Inequality Dynamics und Robert F. Schoeni Research Professor am Institute for Social Research der University of Michigan in den Vereinigten Staaten. Sie nutzt quantitative Methoden zur Untersuchung von Ungleichheit in den zeitgenössischen Vereinigten Staaten. In einer Forschungslinie untersucht Killewald die geschlechtsspezifische Schnittstelle von Arbeit und Familie und erforscht, wie Elternschaft, bezahlte Arbeit und unbezahlte Arbeit für Männer und Frauen unterschiedlich miteinander verbunden sind. In einer zweiten Forschungslinie analysiert sie, wie Vermögensungleichheit über Generationen hinweg fortbesteht und welche Rolle intergenerationale Prozesse bei der Aufrechterhaltung von Vermögensunterschieden spielen.

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